【主管检验表】你的主管是条可怜虫吗? ( 本章字数:3441) |
下列问题和你的主管有关,请以你主管的立场来回答,并从每一题的选项里选出一个最合适的答案。测验结束后,你就能知道你的主管对自身的角色有何观感——幸运儿或是可怜虫? 1如果你的主管上面还有个直属上司,他是如何看待他自己和这位“顶头上司”的关系呢?(想象他会怎么说?) a)“棒极了!我们很合得来。” b)“我总是对他逆来顺受。” c)“我经常必须去完成那些我不愿意做的事,不然就会挨骂。” d)“我的直属上司支付我薪水。对我而言,他的愿望就等于是命令。” 2如果你的主管基于经济因素而必须开除一个资深员工,你认为你的主管会有什么样的反应呢? a)“我的噩梦就从这开始啊!我就像那些被挑中的资深员工一样痛苦。” b)“我个人深深地为这个员工感到不幸。但是这么一来,其他人就安全无虞了。” c)“欲达目的就得不择手段,在工作上不容许我们有半点感情用事。” d)“这事让我心情十分低落,不过,对外我还得保持冷静,毕竟我是个榜样。” 3你的主管大概是如何看待他的例行性公事呢? a)“有些公事简直就像处罚性的工作,但是不管怎样,我的薪水很高就好啦。” b)“公司赚钱也就是我赚钱,不管是要我招募或是开除员工,还是要我冒险或是做例行公事,我连眼睛都不会眨一下。” c)“要是我能有更多时间做以前那些专业工作就好了!升迁后,我的乐趣更少了。” d)“我的工作令我乐趣无穷,甚至有时候我热爱工作更胜于我的嗜好。” 4如果下班后你的主管又是最后一个待在公司加班的人,他很可能会有怎样的反应呢? a)“加班费会算入我的薪水——当然,员工加班也一样!” b)“这没什么。我的工作带给我无穷乐趣,让我觉得时间过得特别快。” c)“我也很无奈啊!这是没办法的事!不过,我的薪水会让我体会到加班的好处。” d)“下班后我最想做些别的事,然而事与愿违。” 5你的主管必须对他的管辖范围负责,他如何看待这个事实呢? a)“只要有任何地方出差错,我就成了白痴。随他去吧!管它是谁搞坏的。” b)“我真幸运,有那么多人肯为我卖命。我对这样的成果感到十分骄傲。” c)“公司的管理层任命我接手这个任务,所以,我有权力去决定我们部门未来的行进方向。” d)“我肩负起这重责大任。不过,这仅限于领导工作。” 6如果你的主管有和他层级相当的主管级同僚,你认为你的主管会如何看待他自己和这些主管的关系呢? a)“我们之间没有竞争,相处十分愉快,而且彼此信任。” b)“这适用于达尔文的进化论——物竞天择,适者生存——只有最强的人会获得最终的胜利。因此,我们最重要的目标,就是让自己成为公司内部斗争下的幸存者。” c)“虽然很紧张,不过,竞争会让人保持清醒。” d)“如同置身狼群中虚弱地搏斗着,我们每个人都想成为高层身旁的狗腿!” 7在员工餐厅里,如果你的主管坐在兴高采烈聊天的员工那一桌吃饭,你认为他可能想着什么呢? a)“真希望他们不是在笑我。” b)“一定是因为我和他们坐在一起,他们才会这么高兴!” c)“身为主管的我总是在执行一些讨人厌的工作,午休时间总得关心员工一下。” d)“在员工眼里,我根本不算其中一员,但事情总是无法两全其美。” 参考下表,数字代表题号,a、b、c、d为答案。请圈选正确的题号与答案组合,如第1题选c,即将1c圈起来。最后,把每种类型圈选的数量算出,填入右栏。 可怜虫1c2a3c4d5a6d7a= 勇敢的小裁缝1b2d3a4c5d6c7d= 忠诚的军人1d2c3b4a5c6b7c= 幸运儿1a2b3d4b5b6a7b= 哪一种类型圈选出的记号最多呢?(如果有数量一样多的,就表示你的主管是属于混合型。)现在,你终于可以知道你的主管(凭你的感觉)如何看待自己的工作了: 可怜虫:即使你的主管没有大哭大闹,他也深深受到这个职位的折磨!最糟的是,他受到三重折磨:他觉得无法胜任这份工作,他的直属上司到处给他压力,甚至连你们这些员工也一样。虽然他自觉应该和你们团结一心,但是主管的身分却让他无法和你们紧密相连。他必须经常反抗自己内心的感觉,还有你们这些员工。 勇敢的小裁缝:你的主管觉得自己就像个可怜虫——不过理性的鞭子克制了他的感性。他勇敢大胆,有时甚至还有点聪明,他忍受着那个如同“夹心三明治”的职位。他心情好的时候,把这个职位带来的好处当成奖励;心情不好的时候,把它当成是慰问金。 忠诚的军人:你的主管一点都不关心“人”的感受——不仅是他自己的感受,甚至连你的感觉也一样。只要是公司高层对他的期望,他都会昂首阔步地朝每个方向前进,即使面临危险的深渊也一样。对他而言,公司是神圣不可侵犯的,而“人”只是用来达成目的的工具罢了。 幸运儿:你的主管和他的工作十分契合,这个职务使他相当忙碌。处在员工和高层间的尴尬身分并不会加重他的负担。他是一个世故的人吗?或者他极为天真,根本没有意识到自己巧妙地耍弄着别人。 |
上一页 返回书目 下一页 |