|
怎样顺利渡过试用期（2） （ 本章字数：1219） |
| 第五步：怎样顺利渡过试用期 怎样顺利渡过试用期（2） “你看，”主管拿着调职报告给阿华看：“根据你的表现，公司决定把你调到物资部做采购员。” “太好了。谢谢公司对我的信任。” 阿华感到自己仿佛有无穷的干劲，这时，部门的同事一齐围过来，为他顺利通过试用期而鼓掌祝贺。 ◎阿凡心得 许多人东奔西走，好不容易捞到一只饭碗，过不多久就被主事的人打得粉碎。或者，由于上司经常找岔子，不给好脸色，越干越不顺手，越干越不开心，只得主动请辞，另寻出路。 被迫放弃一份工作，本身不是什么大不了的事，对心理的打击却很大。尽管你可以将“此处不留爷，自有留爷处”这句话说得叮当作响，给自己心理上一点安慰，但你明白这只是说给别人听的，自己的感觉可没这么潇洒，也许过了很久想起这事，心里还会隐隐作痛，其程度虽然比失恋好多了，但是毕竟也会留下一个小小疤痕。 事实上，只要你找到一份工作，要保住它是很容易的。能力不足肯定不是问题。如果你的能力不足会造成很大影响，当初根本别想混进去。你的主管难道不为自己的前途着想吗？既然他敢收你，你即使差一点也是被容忍的；你即使出现一点失误也是他“罩”得住的。一般来说，他会设法提高你的能力，不会因为你能力不足而抛弃你。 如果你被人无情地夺下饭碗，一脚踢出大门，肯定是你的工作态度或人际关系出了问题。所以，要想顺利渡过试用期，保住这份工作，应该在态度和人际关系两方面多作努力。 ◎阿凡点晴 凡事做得自然一点比较好。为了保住这份新工作，你需要表现得积极一点，但不要被人看成假积极、伪君子；你需要跟同事和上司的关系融洽一点，但不要被人看成有媚骨、没诚意。把握分寸的要点是：不做明显不合情理的事。让人家觉得你有点特别但并非不可思议，是最理想的效果。 现在许多单位规定的试用期一般为三个月，为企业和个人双方提供了解与磨合的机会。要在新的工作岗位上站稳脚跟就必须在这段时间里，给上司和同事一个良好的印象。要做到这些，新人须注意以下事项： |
| 上一页 返回书目 下一页 |