“跳槽”时应当注意的事项

( 本章字数:1176)

第六步:珍惜你的第一份工作 “跳槽”时应当注意的事项

    一旦决定“跳槽”,你就大胆地付诸实施了。这时,你需要选择恰当的“跳槽”时机。以下几点是提醒你“跳槽”时应当注意的事项和建议你比较妥当的做法:

    1.知己知彼,做到心中有数

    查阅与目前公司签订的劳动合同,明白自己是否受到违约金或竞业壁垒等条款影响而使离职手续办理有难度,做到心中有数。

    2.掌握信息,做到有备无患

    尽可能收集新公司的信息以及可能要求自己提供的项目,做到有备无患。

    3.设计简历

    准备一份职业化的简历,可以寻求职业顾问的帮助。有时候根据自己的工作经历和能力,使用猎头公司应聘也不失为一种有效的策略。

    4.递交辞呈

    向原公司递交辞职信,做好离职过渡期的安排。记住,千万要拿到“推荐信”以后再递交辞职信。

    5.不要不辞而别

    不要在和主管吵架后一怒之下辞职。越来越多企业会做调查,了解你在过去公司的工作表现。不需要在职场树立敌人,永远要以双赢为最高策略。

    在还没有跟主管谈过之前,请不要放出你要离职的风声。因为你想要离职的想法或许尚未成熟,但是一旦公司的同事知道你要离职时,即使公司想留你都很难。

    5.与公司好聚好散原则

    给公司时间找交接的人;把事情交接完毕之后再离开;在剩下的时间中尽力把工作做好;不带走公司的任何资料或资源,特别是客户。

    6.与人为善

    虽然你应聘成功了,虽然你可能“痛恨”原来的上司,但是也不要在背后恶言冷语。你哪一天还会“用”到原来公司,这谁也说不准。


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