成功雇员的五种习惯

（ 本章字数：2054）
　　如果你想提高自己的收入，你首要的目标应该是将自己转变成为一名更有价值的雇员。你可以通过养成以下的习惯来实现自己的目标：
　　1工作更长的时间。除了比其他员工更早上班和更晚下班以外，没有什么更好的方式更能表明你对公司的奉献精神。
　　2理解你的职责。当你被公司雇用时，公司可能已经向你详细描述了你将要从事的工作。但是，直到你搞清楚公司是如何运作的，它是如何赚钱的，如何赢利的，在市场中扮演怎样的地位之后，你才能够真正了解自己所要从事的工作。
　　3更加努力地工作。你肯定想获得一份更高的收入。你将意识到，只有自己成为一名更有价值的雇员之后，这才有可能。长时间地工作，并且了解你的工作是如何影响到公司的利益的都是很重要的方面……但这些都只是努力工作的老套路。
　　4更加聪明地工作。询问问题，阅读备忘录，参加与工作有关的相关课程。做所有你所能够做的事情，使自己更加聪明，并能更加有效地从事自己的工作。
　　5帮助你的老板更好地工作。做好你自己的本职工作是很好的，但仅做到这一点是不够的，还要能够帮助你的老板做好他的或她的工作，这是一件更好的事情。在多数行业中，大多数时间里，权力都是从老板手中转移到最好的雇员手中。如果这也是你们公司的运作方式的话，那么当你帮助你的老板提高业绩时，老板也会同样提拔你的。
　　作为一名雇员，相对于你的老板，你有一个明显的优势，就是你在这个方面或另一方面更了解实际情况。你可能更了解顾客、生产过程或要解决的问题，你可能更了解内部发生的问题——雇员之间的冲突或混乱。不管是什么，你都有机会通过向他或她提供其不能清楚地认识到的观点、问题和解决办法，帮助你的老板获得成功。
　　如果你能做到这一点，当决定是否提高你的收入时，你的老板将是你最有力的支持者。
　　当你或你的团队面临重要的问题或挑战时，你可以就此写一份报告，并且要确认它简短且令人愉快。在必要的地方要做出保证。而且，要确保自己在做这件事情的时候，没有冒犯任何上司或其他的同事。最为重要的是，永远不要提交一个问题而没有同时给出至少三种可能的解决方案。如果你做到了，你就会获得一个“很有思想”的好名声。
　　通过更加努力和更聪明地工作，完成更多的工作并使关键人物了解你的成绩，当每年对你进行评估时，你就会发现每个人都愿意帮你实验超常的工资增长。
　　让我们看一下，在相当长的一段时间里，这是如何影响你的收入的。
　　如果还有40年可以等待，那么只要更加努力工作，你就会变得富有
　　为了更好地说明问题，我谈论问题时将采用大多数理财规划师和财富专家通常所使用的长达40年的时间跨度。
　　如果你已经读了本书的导言，你就会自言自语，“为什么他要使用这样一个40年的时间段呢？难道他没有想到这样的计算从根本上说都是欺骗性的吗？谁要用40年的时间来变得富有呢？只有年轻人。而即使在年轻人中间，谁又能等待这么长的时间呢？”
　　你是正确的。然而，我还要进一步对这种看法进行分析，因为，相比之下，在这一章中我真正想要说服你做的事情——大幅度提高你的收入——会给你留下更为深刻的印象。
　　奥斯卡（Oscar）现年25岁，年收入28000美元，年收入每年增长3%~4%。在40年的职业生涯中，他总共将赚取大约230万美元。
　　伊尔伍德（Elwood）并不满足于普通的增长。他富有野心，工作努力，在40年的职业生涯中年工资增长率达到了6%。换句话说，他会比他的同事奥斯卡挣到更多的财富。在刚开始的时候，两者差距并不是太大。但是，随着时间的推移，两个人收入的差距就会越来越明显了，因为伊尔伍德收入增长的基础在不停地增加。在40年的时间里，伊尔伍德挣得了大约430万美元，几乎是奥斯卡的两倍。
　　如果伊尔伍德和奥斯卡住在相似的房子里，日常花销也大约相同，再假设他们的积蓄都能够在长期股票市场上获得9%~10%的收益，通货膨胀率平均为3%~4%，那么伊尔伍德所拥有的储备金就会比奥斯卡的多出300万~400万美元。
　　300万美元的退休金将会为伊尔伍德和他的妻子提供非常好的收入，而与此同时，奥斯卡过上衣食无忧的退休生活的日子还遥遥无期。
　　如果每年都能够获得超常的收入增长，那么在一生中，你所获得的财富将会大大超过普通人。当然，原因就在于复利的巨大力量，尤其是在相当长的一段时间里就更为明显了。
　　思考一下自己的事业，并想象一下如果你能够像伊尔伍德一样年收入比现在增加6%的话，将会发生什么样的事情。
　　通过使自己变成一名更有价值的雇员，并且向公司中的关键人物宣传自己的价值，你的工资将获得足够的提高，你在退休时将能够积累足够的财富。但是，这是一个长达40年的计划。让我们讨论一下一些更有吸引力的事情：如何才能使你的年收入增长10%~100%（或者更多）。这样在7~15年内，你就会变得非常富有了。

上一页        返回书目        下一页